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支持單位: 全國(guó)警用裝備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì) , 公安部安全與警用電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)中心 , 公安部特種警用裝備質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心 , 國(guó)家安全防范報(bào)警系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心
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歷屆評(píng)選

中安諧,要做一家有文化的警用企業(yè)

2018-09-20 16:59:42  來源 : 警用裝備網(wǎng)


????????警用裝備網(wǎng)訊:?深圳市中安諧科技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱中安諧)是一家專注于安檢設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)銷售的企業(yè)。2011年,它將ARSENAL香港集團(tuán)的安檢產(chǎn)品引入國(guó)內(nèi),爾后,其自身研發(fā)出多類安檢門系列。今年是中安諧走過的第七個(gè)年頭,我之所以在開頭,要言不煩的介紹它,是因?yàn)閷?duì)于一家?guī)缀跏且詥我辉O(shè)備闖市場(chǎng)企業(yè),活到現(xiàn)在真心不容易。



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深圳市中安諧科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理郝秀寶(左三)


  對(duì)于中安諧的領(lǐng)頭人郝秀寶來說,帶領(lǐng)企業(yè)一路走來的法寶,就是產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新以及企業(yè)文化建設(shè)。中安諧始終堅(jiān)持一年產(chǎn)品技術(shù)一升級(jí),兩年產(chǎn)品技術(shù)一換代的思想原則,投入研發(fā)來滿足更多的市場(chǎng)需求。我認(rèn)識(shí)郝總多年,一直關(guān)注著他的微信,有時(shí)候還是會(huì)忍不住想,這種團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的事情,他能堅(jiān)持多久呢?出乎意料的是,中安諧這種企業(yè)文化不僅不間斷的延續(xù)了下來,花樣還越來越多。在不少人心里,可能認(rèn)為企業(yè)文化是大中型企業(yè)的事,規(guī)模不大的小企業(yè)有的連生存下去都存在問題,搞什么企業(yè)文化來裝面子。其實(shí),這是一種短視或者無知的說法。一家不講究文化的企業(yè),正如一棟只用水泥不加鋼筋建筑的大樓,不僅搭不高,還扛不住絲毫風(fēng)吹雨打。



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充實(shí)不凌亂的廠房


  清代戲曲名家孔尚任在名曲《桃花扇》中有“眼看他起朱樓起,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”的絕唱,以此來感嘆世事興衰。對(duì)于企業(yè)來說,為什么有的可以歷經(jīng)數(shù)百年而屹立不倒,有的卻只是曇花一現(xiàn)便湮滅在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪濤中呢。試著分析那些“百年老店”,可以看到有一個(gè)共同點(diǎn),就是他們注重企業(yè)文化的塑造,尊重員工的價(jià)值。事實(shí)也如此,要讓員工真正融入企業(yè),做到與企業(yè)同呼吸,共進(jìn)退,文化認(rèn)同是最好的紐帶。



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中安諧安檢門


  偶爾能聽到有企業(yè)老總感嘆,為什么花大價(jià)錢都留不住需要的人才。企業(yè)與員工之間,除了雇傭與被雇傭的關(guān)系外,存在著一種命運(yùn)共同體文化。這種文化如果得到企業(yè)家的重視,有意識(shí)的去培養(yǎng)加強(qiáng),提高企業(yè)的凝聚力,有效提升員工之間的協(xié)同合作能力,實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。如果只是光靠錢來吸引人,那么這些人才今天是因?yàn)殄X而來,明天也會(huì)因?yàn)殄X而走。



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文化墻



  說實(shí)話,對(duì)于大多數(shù)人來說,物質(zhì)收入并不是他們認(rèn)同企業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),他們更渴望的是企業(yè)對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)同,希望能在一個(gè)充滿“親情”和“人情”的環(huán)境中工作。士為知己者死,在日常管理中充滿了人性化的領(lǐng)導(dǎo)者,自然會(huì)讓員工感覺到企業(yè)這個(gè)“大家”的溫暖,對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感會(huì)越來越濃,對(duì)的工作就會(huì)身不由己的全心投入,感覺到自己如果不好好替這個(gè)“大家”努力做貢獻(xiàn)實(shí)在覺得羞愧。在這樣的情形下,企業(yè)家與員工也突破了簡(jiǎn)單的勞資關(guān)系,大家都成了企業(yè)這個(gè)“大家”的一份子,工作職責(zé)目標(biāo)達(dá)到了一致了。



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  《大學(xué)》有云:“有德此有人,有人此有土,有土此有財(cái),有財(cái)此有用”。對(duì)于企業(yè)家來說,沒有德行,財(cái)富是不能夠長(zhǎng)久。一個(gè)敢擔(dān)當(dāng)、有節(jié)操的企業(yè)家,才可以感召到有德行、志同道合的人一起奮斗。有了人才,大家眾志成城,就可以把機(jī)會(huì)運(yùn)用得很好,自然就會(huì)創(chuàng)造出財(cái)富。郝秀寶正是認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),才不遺余力的重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè),打造出有著深深中安諧烙印的企業(yè)文化。



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  雖然目前與業(yè)內(nèi)大型企業(yè)相比,中安諧在產(chǎn)業(yè)規(guī)模和銷售數(shù)量上還無法與之匹敵,但具有強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力的中安諧讓郝秀寶絲毫不隱藏自己的雄心,如今,中安諧的產(chǎn)品除了為國(guó)內(nèi)提供安全保障外,已經(jīng)遠(yuǎn)銷到11個(gè)國(guó)家和地區(qū),為世界的安全做出了一定的貢獻(xiàn)。在郝秀寶看來,“敢為天下先”的中安諧人,定能憑借變革創(chuàng)新的智慧,百折不撓的毅力,譜寫中安諧歷史的新篇章,實(shí)現(xiàn)中安諧的新跨越。



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